«Obsadením náročných manažérskych
pozícií expertami v našej dcérskejspoločnosti
v Rumunsku ste dokázali, že disponujete
prvotriednymi skúsenosťami a veľmi
dobrými kontaktmi získanými na trhu
a vo svojej branži.» »

Mnohé spoločnosti narážajú pri nábore zamestnancov vo východnej Európe na hranice svojich možností. Konvenčné metódy častokrát nestačia pre získanie vysoko kvalifikovaného personálu na prvú a druhú úroveň vedúcich pozícií. Mattig Management Partners pre vás vyhľadáva a vyhodnocuje Top manažérov, a tým zabezpečuje stále vedúce sily vo vašej spoločnosti. Naše kompetencie sa opierajú o dlhoročné skúsenosti z východnej Európy, najmä Rumunska a Bulharska. Vývin miestnych pracovných trhov ako aj zvláštnosti lokálnych vedúcich síl poznáme dokonale a vieme vás skontaktovať s expatriotmi.

ďalej

 

Analýza

V dôvernom rozhovore s klientom objasníme príčinu uvoľnenia pracovnej pozície, podnikové stratégie ako aj ideálny profil osobnosti, ktorou by mala byť pozícia obsadená. Na základe tejto východiskovej pozície detailne špecifikujeme pracovné miesto a urobíme analýzu cieľového trhu.

 

Identifikácia

Pomocou zoznamu cieľových firiem identifikujeme kvalifikovaných kandidátov, s ktorými sa priamo spojíme. Otestujeme ich spôsobilosť ako aj ochotu zmeniť pracovné miesto a urobíme užší výber.

 

Prezentácia

V individuálnych pohovoroch preveríme schopnosti každého uchádzača. Ozrejmíme jeho motiváciu, charakter a očakávania. Profil kandidátov s najlepšími vyhliadkami vám popíšeme v podrobnej správe a následne ich osobne predstavíme. Podporíme vás zároveň pri rokovaniach o zmluve a stojíme pri vás až kým vami vybraný uchádzač nastúpi na pracovnú pozíciu.